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パートタイマーで働き始めて半年が経ちました

昨日2月3日の時点で、
今のマンション管理人のパートタイマーの仕事で
働き始めてからちょうど半年になりました。

半年経った時点で、法的には

・年10日間の有給休暇が取得できる
・会社都合退職の場合失業保険が受け取れる

この2つの大事な権利を手に入れたことになります。

しかし有給休暇については、
今のところ取り立てて取得する予定はなく、
むしろ以前の記事
3月の無給休暇(欠勤扱い)を会社に申請する
で取り上げたように、
時給の変動がない限りは、税金対策の為、
給料が減る無給休暇を3日ほど取得する予定です。

失業保険については、
パートタイマーの身分ではあるので
いつ雇用契約を切られるのかはわかりませんが、
とりあえずクビになっても収入の8割×90日分
(約70000円×3=約210000円?)
ぐらいはゲットできるのではないかというのは
多少の安心にはなります。
もちろん1年以上経過すると期間は倍の180日分で、
自己都合で退職しても90日分が支給されます。

但し、自分は今やっている仕事は、
正直、精神的にも肉体的にもかなり楽な仕事なので
とりたてて大きな不満はなく、
自分から辞めるなんてことは考えておらず、
むしろ64歳ぐらいまでは
今のところずっと働きたいと考えています。

なので、このまま今の仕事が大過なく
続けばいいなと思っています。
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プロフィール

ONARA

Author:ONARA
46歳貯金1000万円少々で
リタイア生活はじめました。
「無理なく」「無駄なく」を
モットーにしている
マンション管理士
(近日開業予定)です。

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