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リタイアした人の多くが職場の人間関係が苦手で働きたくないらしいけど・・・

いろんなリタイアブログを読んでいると、
リタイアもしくはセミリタイアをした理由について
書いている人もいますが、
結構リタイアした理由を語りたがらない人もいるみたいです。

コメント欄等で聞かれても、
リタイアするのに別に理由なんていらんだろとか
逆切れっぽい事を言っている人も見かけます。

でも、それを正直に答えている人の大半は
職場の人間関係が嫌なのをリタイアする理由に挙げています。
特に職場では立場上上下関係があって
自分の意に沿わないことを強制させされるのが嫌と
言っている人が多いみたいです。

しかし、これは自分に言わせるなら、
ある程度の規模以上の会社の正社員であるなら、
貰うお給料の対価として
背負うべきものなのではないかなと思います。
(犯罪やそれに類する行為を強制されるのでなければですが)

但し、非正規社員かつ低収入で働いてるいるのなら、
そこまで自分を捨てて会社(もしくは上司)に尽くすのは
割りに合わない行為だと思う人も、
特に今の時代は結構いるんじゃないかとも思います。
それについてはよく理解できるつもりです。

結局、自分の意に染まないことを強制するのなら
それなりの対価の給料を出すべきなのに、
それを満足に出さずに仕事の強制ばかりを課してくるのが
嫌なのかなと・・・

自分は人間関係が嫌でセミリタイアに
入ったわけではありません。
このブログでも何度も言っているように
このまま一生独身でいるのなら
これ以上フルタイムの労働をしても
資産が使い切れなくなるから、
仕事量をフルタイムからパートタイムに
調節しているに過ぎません。
またそれをセミリタイア(もしくはハーフリタイア)と
称しているに過ぎません。
そして今の1日4時間のマンション管理人の労働では
自分の意に染まないことを強制されるなんてことは
そうそうありません。
(もしされたらそんなところはすぐ辞めますが・・・)

もし自分が今すぐ正社員で働けるとして、
(現実は年齢制限で社会が働かせてはくれないけど)
自分の意に染まないことを強制されても我慢できる収入は
嫁と子供一人もしくは二人を育てていけるような収入で、
大体、年収400万円超ぐらいだと考えています。

しかし今ハローワークとかの求人を見ていても
年収400万円超の正社員の求人はほとんど見当たりません。
やはり家庭を作って維持するのに満足な収入を
会社から貰えないのなら
会社への忠誠心など持っていてもしょうがないって考えに
世の中のサラリーマンが傾いていってしまうのは
仕方がない流れで、
今後の世の中は、サラリーマンが独身のままで
正社員での再就職が困難な年齢になり、
その時にある程度の規模以上の会社の正社員から
こぼれ落ちてしまえば
みんなセミリタイアしたくなってしまうのではないかな、
と思ったりもしています。
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プロフィール

ONARA

Author:ONARA
46歳貯金1000万円少々で
リタイア生活はじめました。
「無理なく」「無駄なく」を
モットーにしている
マンション管理士
(近日開業予定)です。

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