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今日からしばらくの間正社員採用を目指して就職活動を行います

いきなりの宣言に、ビックリされる方もいるかもしれません。
あんた、ハーフリタイアしたはずなのに、
今更正社員になるって一体どういうことなんだ?
とか思われる方もいるかもしれません。

でも、これはマンション管理士試験に受かった場合の
自分の予定通りの行動なのです。

現在48歳で未婚である自分は、
この年齢から結婚相談所を使うなりして
結婚して子供を育てることを欲するとするならば、
生まれた子供を大学にまでやるということを考慮すると
もう時間的には猶予はほとんどありません。

もし50歳時に子供が生まれた場合に、
子供が大学生になるまで育てるとするなら、
自分はもう73歳になってしまいます。
定期昇給ありの正社員の賃金体系で雇ってもらえるのが
60歳ぐらいまでの会社が
現在の日本ではほとんどであると思われるので、
実質10年ほどの稼ぎで子供を育てていかなければいけません。
政府統計の生涯未婚率の判定年齢も50歳となっているので、
その年齢以上から新たに子供を作って育てていくのは
ほぼ不可能と考えられているのでしょう。

そのあたりを考えて、
今年前半(2016年6月ぐらい)までに
以下の必要条件を満たす会社で就職できなければ、
もう残りの人生はフルタイムで働くこと及び
自分の子供を育てることは諦めようかなと思っています。
(子供無関係ならいつでも結婚できるとは思ってますが
それはしばらくするつもりはないです。)


<就職する条件>

・正社員
・月収30万円以上(残業代を除いて)
・通勤時間が公共交通機関で片道1時間30分以内

条件としてはたったこれだけなのですが、
ハローワークでこれら条件を入力して検索してみると
正社員かつ月収30万円以上の条件だと
ほぼ必ずと言っていいほど年齢制限がついてきます。

なので、今のところ自分が求職できるような求人は
全くありません。

今の日本は少子高齢化社会と言われていて
政策として生まれてくる子供を
増やそうとしているようですが、
今度の自分の行動は
1人の子供を育てていくに足るような収入を得て
家族を養っていきたいと思っている人に対して、
社会がどのような回答をするのか?
ある意味半年間をかける社会実験だとも思っています。
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プロフィール

ONARA

Author:ONARA
46歳貯金1000万円少々で
リタイア生活はじめました。
「無理なく」「無駄なく」を
モットーにしている
マンション管理士
(近日開業予定)です。

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